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2020內蒙古公益崗考試常識問題-什么是基層工作經驗

2020-03-23 18:43:15| 來源: 內蒙中公教育

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大家都知道,想要報考公務員是需要符合一定條件的!

首先當然是具有中華人民共和國國籍;其次就是年齡限制,一般是18周歲以上35周歲以下,并且研究生或者博士學歷的話年齡一般可以放寬至40周歲以下,而且報考公務員的人,必須要擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行,具有正常履行職責的身體條件,還得具有能夠擔當職位要求的工作能力,文化程度一般是大專以上。最重要的一點是:具備公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件!

今天小編就來跟大家談談這“其他資格條件”里面的基層工作經驗和基層工作經歷!

小編有一位朋友之前是專科畢業生,2008年畢業,畢業以后就去一家公司上班了,之前想考公務員,報考條件里就規定了需要具有兩年的基層工作“經驗”,這位朋友的本科畢業證是自考,并且2011年拿到的,聽說是按照畢業證的時間才開始算基層工作經驗,那到底之前按照專科學歷的工作經驗還算嗎?

首先需要明確一下,什么是基層工作經驗和基層工作經歷?

基層工作經歷

是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企業、村(社區)組織、事業單位及其他經濟組織,社會組織等工作的經歷。但是需要注意的是,離校但是未就業的高校畢業生去到實習、或者見習基地,或者是到企業、事業單位參與項目研究等等這些經歷,都算作基層工作經歷。

在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷,可視為基層工作經歷。在中央機關的工作,曾在市(地)直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。劃重點!應屆畢業生在學校期間參加的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷!

基層工作經驗時間的界定

在此,上面這位朋友的經歷和問題就會得到解答了!

首先,雖然在校期間的社會實踐不能視為基層工作經歷,但是,基層工作經驗的時間并不是按照畢業證時間來算的,對于私人企業的話,是按照勞動合同約定的起始時間算起的,同理即使不是私人企業,基層工作經驗和經歷也是按照在黨政機關、國有企業事業單位等的合同認定的報道日期算起。

聽到這個消息,這位朋友還蠻開心的!心愿得償了。那么他又提出了一個問題,說基層工作經驗的具體時間是怎么界定的呢?詳細說說。

1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作,那么你的基層工作經歷時間自報到之日算起;

2、對于“四支項目”,可是專為基層打造的,包括參加“大學生村官”“三支一扶(扶貧,支農、支醫、支教)”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層崗位,基層工作經歷也是自報到之日算起的。

3、對于基層特定公益性崗位初次就業人員,也就是通常我我們所說的基層特崗!(在這里,基層特崗需要和特崗教師做一個區分)。這部分崗位主要從事的是社會管理和公共服務,那么基層工作經歷就是從工作協議約定時間的起始之日算起。

4、對于離校未就業的大學生到高校畢業生實習基地(該基地為基層單位),參加了見習或者實習的或者是在企業事業單位參與項目研究的,也算作基層工作經歷,時間也是從報道之日算起。

5、在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

6、那么有些人就要問了!我畢業后哪個單位都沒去,自主創業了,其實也不要慌,自主創業的話,也可以算基層工作經驗的。自主創業并且辦理了工商注冊手續的人員,基層工作經歷是從營業執照頒發之日算起的。

7、都說完了,還有一個不得不提的就是以靈活就業形式初次就業的人員,基層工作經歷需要是通過審批之日算起的起始時間。

說了這么多,想必大家都明確了自己的基礎工作經驗!沒想到自己也是扎根基層許久的一份子吧,把青春都獻給了基層。

基層工作經驗確實是對考公務員有很大幫助的!許多公務員崗位條件要求兩年以上的基層工作經歷,對于應屆生,時間充裕,學習能力強,從考試方面是很難超越他們的,但是有了基層工作經驗就不一樣了,這會很大程度上從正面和側面減小公務員的競爭壓。

并且一旦進入面試,基層工作經驗也會為你的表現增色不少!

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(責任編輯:竇舒暄)

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