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2019巴彥淖爾烏拉特村鎮銀行(第二批次)招20人簡章

2019-12-10 17:57:29| 來源:巴彥淖爾市智邦人力資源開發有限公司

一、巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行基本情況

巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行是由烏拉特農村商業銀行控股發起,經中國銀監會和中國人民銀行批準設立的一家新型股份制金融機構,于2016年7月28日開業,注冊并立足于巴彥淖爾市臨河區。巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行聯合巴彥淖爾市有實力和影響力的企業和自然人共同出資設立,注冊資本肆仟萬元。從業人員79人,其中黨員12人。截至目前,設立網點4個,分別是營業部、新華支行、惠民支行和四季支行,2019年計劃新增2個網點。 巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行依托內蒙古農村信用社的業務平臺、核心業務系統和發起行的管理優勢,接入農信銀支付清算系統,形成覆蓋全國農村合作金融機構8萬多家網點的跨省、市、自治區的異地實時資金支付網絡,為客戶提供安全、高效、貼心的金融服務。

扎根沃土厚植成長,廣闊天地大有作為。因業務發展需要,現需面向社會誠聘英才,誠邀有遠大抱負并熱愛農村金融事業的社會人士,與我們共謀發展,同創輝煌。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

擬招聘20名,具體崗位分為:

柜員18名

科技人員2名

(二)招聘要求

1.戶籍為巴彥淖爾市,有固定的住所和親屬關系,認同我行企業文化,誠實守信,吃苦耐勞。

2.具有良好的個人品行和職業操守,具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質,具有良好的團隊協作精神,熟練應用計算機等基礎技能。

3.儀表端莊,身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件。

4.(1)科技人員要求計算機類相關專業;具備以下條件者優先錄用:

①熟悉計算機相關領域的基礎知識和原理,至少熟練使用一種操作系統(AIX、LINUX),至少熟練使用一種數據庫(Oracle、DB2)等系統軟件。

②理解計算機數據結構和算法設計,精通C、JAVA、Python、RPG中任意一門編程語言。

(2)柜員類專業不限,全日制大專及以上學歷,35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

5.熱愛農村金融工作,具有較強的學習能力、溝通能力和良好的團隊合作精神,責任心強,報考人員能夠服從工作調配,能夠適應農區支行工作條件,承受一定工作壓力。

6.人際關系廣泛,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,存款業績日均不低于600萬元。

7.有豐富資源和工作經驗者可優先錄用。

三、招聘工作安排

(一)報名

1.報名時間:2019年12月10日-----2019年12月25日。(上午8:00-12:00,下午15:00-17:30)

2.報名地點:臨河區新華東街河套人才市場(天正歡樂城對面)

3.報名方式:現場或網報均可。網報郵箱:1807320254@qq.com。

4.報名要求:

現場遞交和網報上傳需提供以下資料:

1)個人簡歷

2)身份證復印件

3)畢業證復印件

4)學籍信息查詢截圖

5)個人征信查詢截圖

6)其他有利于應聘的材料

5、報名咨詢電話:0478-8289537、15134999949

(二)確定面試人員

報名截止后,巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行將綜合考慮報考者戶籍或生源地、學歷層次、專業等報考信息與需求崗位的匹配度進行擇優篩選,簡歷篩選通過的報考者進入面試環節。

(三)面試

簡歷篩選通過后我們將通過網站公布、手機電話或短信等方式通知面試入圍人員面試的具體時間及地點。未收到面試通知的應聘者,不再另行通知。面試主要從應聘者的舉止儀表、入職動機、專業技能和應變能力等方面進行測評打分。凡參加面試人員每人需交服務費60元。

(四)筆試

面試人員于面試結束后參加筆試測試。筆試、面試結束后,加權計算考試總成績,并以1:2的比例確定待聘人選。如有考生放棄,可按照報考崗位成績由高到低依次遞補。

(五)資格復審及體檢

確定入圍人員后對相關材料原件進行復審。若資格復審不合格,則按照報考崗位成績由高到低依次遞補。之后組織入圍人員進行體檢。若體檢不合格,也按照報考崗位成績由高到低依次遞補。體檢和資格復審均合格者,確定為考察對象。體檢費用由應聘者承擔,每人302元。

(六)公示

通過巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行公眾號和巴彥淖爾市智邦人力資源開發有限公司官方網站(河套人才網)公布應聘者成績,宣布入圍名單。

(七)考核及實習

公示結束后,按照各招聘崗位計劃1:1.5的比例,確定30名入圍人員進入實習期,并與第三方勞務外包公司簽訂實習期勞動合同。實習期為6個月,實習期滿后,巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行對存款業績日均數連續6個月達到600萬元的實習人員組織考試。考試合格后,與巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行簽訂正式勞動合同。

四、工作地點

巴彥淖爾市臨河區及周邊鄉鎮。新招聘人員一般應在巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行相應崗位進行實習,實習期過后或通過一定時期的基層鍛煉后,按照人崗相適的原則分配崗位工作。

五、工作待遇及相關要求

1.實習鍛煉:根據應聘者的專業情況,統一安排到業務窗口或其他業務崗位進行強化學習,積累實踐經驗,實習期六個月。在實習期內,根據業務完成情況,工資實行最低生活保障加超儲獎勵的薪酬待遇。

2.勞動合同簽訂:實習期滿,由巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行統一組織業務考試和技能考核(包括小鍵盤錄入、點鈔、默寫核心業務代碼)。考試考核合格,與巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行簽訂正式勞動合同,并遵照巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行考核辦法考核,繳納五險一金。

六、注意事項

(一)應聘者對報名時填寫各項信息的真實性負責,如與事實不符,招聘單位有權取消其應聘及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。應聘者的個人信息僅用于此次招聘、不公開、不退還。

(二)每名應聘者限報1個崗位。

(三)請應聘者務必確保通訊暢通,由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔。

(四)招聘過程中各環節的通知事項和相關信息均通過巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行微信公眾平臺發布,請及時關注。

巴彥淖爾市智邦人力資源開發有限公司

2019年12月9日

 

 

 

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(責任編輯:岳海兵)

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